總承包部總工

崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行國家關(guān)于工程建設(shè)設(shè)計(jì)和施工行業(yè)方面的法規(guī)和政策，建立健全企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度；

2.主持工程總承包質(zhì)量技術(shù)管理工作、科技創(chuàng)新工作和信息化建設(shè)工作；

3. 處理工程總承包設(shè)計(jì)與施工中的重大技術(shù)問題;處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案；

4.負(fù)責(zé)工程總承包項(xiàng)目的施工質(zhì)量、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理，并負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)工作的總體控制；

5.不定期對(duì)設(shè)計(jì)生產(chǎn)、施工生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控設(shè)計(jì)及工程施工質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；

6.負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標(biāo)體系的運(yùn)行管理；

7.審核工程總承包招投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等；

8. 組織設(shè)施方案、施工圖進(jìn)行內(nèi)部審核，主持參加工程總承包項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、方案論證；

9.負(fù)責(zé)督促設(shè)計(jì)、施工項(xiàng)目的交竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收;組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)申報(bào)，組織申報(bào)各類專利技術(shù)、編制工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)。

任職要求：

1.土木工程或市政工程類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷畢業(yè)；

2.大學(xué)本科須有6年及以上設(shè)計(jì)或施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且需有過大型工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人或有過大型工程施工項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(或項(xiàng)目經(jīng)理)從業(yè)經(jīng)歷;碩士研究生須有4年及以上設(shè)計(jì)或施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有國家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)設(shè)備師、注冊(cè)土木工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;碩士研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬職稱要求；

4.年齡45周歲以下，身體健康。

項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度；貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制，嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3.項(xiàng)目安全文明施工，質(zhì)量進(jìn)度管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；熟悉施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理；

4.組織簽訂施工分包合同及設(shè)備、材料采購合同,并根據(jù)總承包合同及分包合同,處理與業(yè)主、分包單位在執(zhí)行合同中的變更、糾紛、索賠、仲裁等事宜；

5.協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場與各方的聯(lián)系和關(guān)系，加強(qiáng)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和處理其相互的關(guān)系及各項(xiàng)工作;

6.對(duì)完成的工程任務(wù)進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制訂改善措施計(jì)劃，并布置需要完成的任務(wù)，做好交底；

7.組織參與項(xiàng)目商務(wù)、經(jīng)營、預(yù)結(jié)算工作，嚴(yán)格控制成本；

8.協(xié)助上級(jí)完成項(xiàng)目的檢查、鑒定工作;參與編制項(xiàng)目管理的管控流程和制度；

9.熟悉市政設(shè)計(jì)的相關(guān)環(huán)節(jié)和基本內(nèi)容，參與設(shè)計(jì)階段的評(píng)審工作。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷：土木工程、市政工程類相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱證書；具備注冊(cè)設(shè)備師、一級(jí)建造師（房建專業(yè)）資格證書等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；

2.工作年限及經(jīng)歷：3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.項(xiàng)目經(jīng)歷：承建過市政工程項(xiàng)目，對(duì)給排水、園林景觀、市政道橋等專業(yè)比較熟悉；熟悉招采和成本管理者優(yōu)先考慮；

4.其他要求：

A．具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能正確處理和協(xié)調(diào)與業(yè)主、相關(guān)各方之間及企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)、各部門之間的關(guān)系；

B．具備工程總承包項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù),熟悉項(xiàng)目管理的經(jīng)濟(jì)和法律、法規(guī)知識(shí)；

C．熟悉工程預(yù)算、施工流程、管理規(guī)范和成本控制等，具備施工現(xiàn)場管理和施工隊(duì)伍的管理能力，能獨(dú)立完成工程從開工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收，包括編制施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)行工程洽談等項(xiàng)目施工、技術(shù)、預(yù)結(jié)算管理工作；

D．工作責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，做事有原則，能接受外派（合肥周邊）；

E.熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購、施工、試運(yùn)行等全過程；有一定公關(guān)能力，能熟練協(xié)調(diào)和處理各方面的關(guān)系。

項(xiàng)目部總工現(xiàn)場及管理人員

任職要求：

1.市政工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先；項(xiàng)目總工應(yīng)有中級(jí)以上職稱和相關(guān)注冊(cè)類證書；

2.工程總承包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或施工管理經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉市政工程各專業(yè)施工工藝及流程；

4.熟悉工程項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、進(jìn)度的控制方法及手段；

5.有較強(qiáng)的溝通能力，可以協(xié)調(diào)各方工作；

6.接受派駐項(xiàng)目現(xiàn)場（合肥周邊）。

崗位職責(zé)：

1.擬定工作管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行；

2.做好項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度的動(dòng)態(tài)控制和跟蹤管理；

3.做好項(xiàng)目文件資料的收集整理及歸檔；

4.熟悉圖紙和合同，檢查施工單位按圖施工情況和履行合約的情況；

5.收集、審核、整理工程的設(shè)計(jì)文件，在工程上進(jìn)行設(shè)計(jì)協(xié)助；

6.嚴(yán)格執(zhí)行工程總承包項(xiàng)目管理流程，檢查督促參建單位的安全文明施工情況。

工程總承包項(xiàng)目策劃與商務(wù)人員

任職要求：

1.土木工程、市政工程類各相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.具備工程總承包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目咨詢、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉市政工程咨詢、設(shè)計(jì)、施工各階段工作流程，熟悉相關(guān)專業(yè)施工工藝及流程；

4.具備一定的編制項(xiàng)目咨詢、策劃方案能力并熟練運(yùn)用PPT匯報(bào)方案；

5.有較強(qiáng)的溝通能力，可以協(xié)調(diào)各方工作。

崗位職責(zé)：

1.參加對(duì)市場開發(fā)信息、合作信息、投資信息等的收集、分析、評(píng)審工作；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期項(xiàng)目策劃，項(xiàng)目前期跟進(jìn)、調(diào)研、組織協(xié)調(diào)以及中后期組織投標(biāo)及跟進(jìn)工作；

3.參與項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目建議書和可行性研究報(bào)告的編寫。協(xié)助做好項(xiàng)目的商務(wù)談判工作；

4. 定期收集、整理、分析、總結(jié)相關(guān)市場活動(dòng)信息以及競爭對(duì)手信息等，并及時(shí)反饋；

5.熟悉業(yè)務(wù)接待，參與客戶溝通與接待工作；

6.關(guān)注合作單位新項(xiàng)目情況，定期出差拜訪各客戶單位，進(jìn)行前期洽談并進(jìn)行整理總結(jié)，為后期工作展開做鋪墊。

薪資待遇

上述崗位工作地點(diǎn)在項(xiàng)目現(xiàn)場，崗位簽正式合同，執(zhí)行院統(tǒng)一福利待遇，繳納五險(xiǎn)一金。薪酬體系為基本年薪加績效獎(jiǎng)金，待遇從優(yōu)，具體面議。

總計(jì)：部門總工1人，項(xiàng)目經(jīng)理2人，項(xiàng)目管理1人，商務(wù)管理1人。

簡歷投遞方法：請(qǐng)將簡歷及證明文件，以“姓名+應(yīng)聘職位+手機(jī)號(hào)”的形式打包發(fā)送至hfsszy2008@126.com。